为了更好地提升学校优秀青年教师的能力素质，为风华教育可持续发展奠基，从而大力推进“风华教育高质量发展”。风华高级中学于12月16日启动后备干部培训班，23位德才兼备的优秀青年教师参加了培训会。

风华教育集团总校长姚辉、执行总校长罗程，副校长王士友、冀凤海出席会议。

党支部书记李涛主持会议。

执行总校长罗程围绕“风华高中干部应具有的品质”的主题作专题培训。

首先，罗校长对后备干部们提出五点要求：一要惜时如“金”，抓紧学习;二要奋发如“木”，昂扬向上;三要包容如“水”，维护团结;四要激情如“火”，忘我工作;五要奉献如“土”，提升修养。

然后，罗校长以“大地”为喻，希望后备干部们要像大地一样保持本色，坚守风华人的精神家园，保持一身正气、廉洁自律;要像大地一样朴实无华，弘扬艰苦奋斗的精神和作风，生活上避免讲排场、摆阔气，工作上避免浮夸、图虚名;要像大地一样公正无私，坚持学校利益高于一切，识大体、顾大局，无怨无悔地为风华教育事业奋斗终生。

听完罗校长的报告，参加培训的后备干部们纷纷表态发言。在今后的工作中，将以后备干部的身份严格要求自己，努力工作，增强责任心， 不断提高业务素质和能力，为风华教育事业发展贡献力量。

副校长王士友、冀凤海分别寄语后备干部们，一要立足教学第一线，加强学习，践行高效课堂，关注学生需求，激发学习动力，积极参与教学教研，提升教学质量;二要勇挑重担，始终保持积极的工作态度，认真完成学校、年级赋予的各项任务;三要做好表率，勇于担责，引领团队智慧工作。

最后，风华教育集团总校长姚辉围绕“风华教育高质量发展”对后备干部提出三点要求。即胸怀宽广，视野开阔，追求卓越，以更高的标准要求自己，不断超越自我，为学校的发展贡献智慧和力量。即进一步加强政治理论和教学业务的学习，不断丰富完善自己，提升综合素养，增强领导管理能力即在今后的工作中要认真履职，勇于承担责任，增强执行力和奉献精神，高质量完成各项工作任务。

总编| 姚 辉

审核| 罗 程

图文| 丁晓飞

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